В соответствии с установленными сроками положения от 03.03.2022 №142 «О порядке отбора граждан поступающих для заключения договоров о целевом обучения договоров о целевом обучении Троицкого района» (вложение) Комитет готов заключить 12 целевых договоров в 2023 году, по направлениям:
учитель математики - 2 человека;
учитель русского языка и литературы – 3 человека;
учитель истории и обществознания – 2 человека;
учитель иностранных языков – 2 человека;
учитель начальных классов – 2 человека;
учитель физики – 1 человек.
Заключение договоров осуществляется с абитуриентами, поступающими в педагогические вузы и ссузы Алтайского края. Претендентами на заключение договоров могут стать граждане имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование, а также со студентами педагогических вузов, ссузов обучающихся на 4 курсах образовательных учреждениях.
В «Положении о порядке заключения договора о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе с обязательством последующего срока осуществления им трудовой деятельности в образовательных организациях Троицкого района Алтайского края» от 17.01.2022 № 13 предусмотрены меры социальной поддержки в виде денежной выплаты студентам очной формы обучения:
-разовая выплата в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей, выплачиваемая гражданину, заключившему с Комитетом Троицкого района Алтайского края по социальной политике договор о целевом обучении, единовременно по окончании учебного года, в случае отсутствия по итогам промежуточных аттестаций академической задолженности и оценок «удовлетворительно».
При трудоустройстве молодой специалист, закончивший полный курс обучения по очной (заочной) форме в учреждениях профессионального образования, высшего профессионального педагогического образования, прошедший государственную (итоговую) аттестацию и получивший документы государственного образца об уровне образования (диплом), имеет право на подъемное пособие – единовременную компенсационную выплату из средств бюджета Троицкого района в размере 50 тысяч рублей.
Наставничество как мера поддержки молодых специалистов гарантируется им наряду с отсутствием испытательного срока при приеме на работу впервые, содействием в трудоустройстве, созданием условий для повышения квалификации и профессионального роста, различными доплатами к заработной плате – первый год работы 30% от оклада, второй год работы 20% от оклада, третий год работы 10% от оклада.
Частичная компенсация расходов аренды жилья – 1000 рублей.
Компенсация оплаты расходов отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных организаций – 2300 рублей.
За более полной информацией обращайтесь по т. 8-3854-22-4-46, e-mail: : tkobr@bk.ru, по адресу: 659840 Алтайский край Троицкий район с. Троицкое ул. Ленина 6.